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2019年7月30日

亲爱的校园社区:

圣何塞州立大学致力于学术卓越、多样性和包容性. One of 的许多期望的结果 转换2030 是“营造一个包容的环境和基础设施，让人口多样化? can flourish.“为了完成我们的使命，多元化、公平和 《菠菜网lol正规平台》邀请了一个外部咨询小组， Rankin & 同事咨询 在2019-2020学年期间，来我校进行校园气候研究 year. 苏珊·兰金和她在兰金的同事 & Associates [R&A]开始这个过程 今年夏天，他们来到我们的校园，和我们的上海州立大学一起工作了一天 校园氛围与归属感委员会 [CCBC]由25名教职员工和学生组成. This working 小组将提供他们的观点和分析来帮助R&量身打造校园氛围 调查与我们校园社区相关的问题.

CCBC将与R合作&A将在2019年10月组建22个焦点小组，这将 为主题和发现提供便利和分析&A. 这些发现将会是 带至CCBC进行分析和选择推荐的校园气候调查问题(为 实际在线调查将于2020年春季学期进行). R&A will 与我们的 机构有效性和分析办公室 为校园气候调查寻求内部审查委员会的批准. R&A也将与我们的战略合作 沟通团队帮助我们制定一个营销计划，以产生兴奋的支持 本科生、研究生的调查完成率超过30% 学生、教职员工和管理人员.

R&在春季学期的早些时候，A通过竞争性的RFP过程被选中 of 2019. R&A满足了我们认为对这个过程很重要的几个重要标准 并且调查结果要具有高度的诚信和可信度. 它们如下:

• 有较强的高等教育研究文献基础的理论背景 on diversity, inclusion, and equity in tertiary education institutions; these frameworks 假设不平等的影响和影响是系统性的，而不是不连贯的 data points. 
• 菠菜网lol正规平台的数据所有权受IRB流程保护，用于未来的工作和分析; 调查管理，将最大限度地匿名和保密(调查是 通过R提供的基于web的门户网站安装和访问&A).
• 调查结果和报告将由R&致整个菠菜网lol正规平台社区 同时包括内阁和总统. 

我们很兴奋，并准备好了艰苦的工作，以开展这一大型校园范围 “belong@菠菜网lol正规平台”校园气候研究的倡议. 调查结果 将推动下一步为各部门和单位制定计划和评估 改善整个校园的校园气氛，使所有的学生，教职员工 能茁壮成长.

Sincerely,

凯瑟琳·黄(刘)
首席多元化官
多元化、公平和包容办公室
总统办公室